|
কাজের সংক্ষিপ্ত বর্ননা :
|
সিনিয়র এক্সিকিউটিভ (H.R)
এআইইউবি জব ফেয়ার 2016 সদস্য এর মাধ্যমে পোস্ট করা হয়েছে 3 ডিসে 10:12 পিএমধানমন্ডি, ঢাকা
কাজের বিবরণ / দায়িত্বসমূহ
• নিয়োগ ও নির্বাচন, কর্মচারী উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণ, নীতিমালা উন্নয়ন ও ডকুমেন্টেশন, পারফরমেন্স পরিমাপ এবং উন্নতি সিস্টেম, কর্পোরেট অফিসে শৃঙ্খলা ও প্রশাসন নিয়ন্ত্রণের, কর্মচারীদের দৈনিক উপস্থিতি রিপোর্ট চেক করুন.
• সঠিকভাবে আপডেট এবং সব কর্মচারীদের ব্যক্তিগত ফাইল বজায় রাখা.
• উদ্বেগ বিভাগের দ্বায়িত্বপ্রাপ্ত জনশক্তি চাহিদা.
• কাজের নকশা ও উন্নয়নের সাংগঠনিক ও বিভাগীয় লক্ষ্য উপর ভিত্তি করে.
• মূল ব্যবসা, কার্যক্রম নিশ্চিত করা এবং সামগ্রিক এইচআর অংশগ্রহণকারী কোম্পানির সিস্টেম নিয়ন্ত্রণ.
• ডিজাইনিং এবং বাস্তবায়নের কর্মক্ষমতা ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম.
• এইচআর ফাংশন, প্রেরণা, এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন সিস্টেম নিয়ন্ত্রণের.
শ্রমিক কল্যাণ নীতি স্বাস্থ্য, স্বাস্থ্যবিধি ও নিরাপত্তা বিষয় নিশ্চিত • কল্যাণ সুবিধা তদারকি ও.
• মেনে অভিযোগ হ্যান্ডলিং পদ্ধতি ও কর্মচারীদের কাউন্সেলিং.
• নতুন কর্মীদের জন্য ওরিয়েন্টেশন ও প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম এবং সচেতনতা কার্যকর করতে. কোম্পানির মালিক এবং এমপ্লয়িজ চায় মধ্যে সম্পর্ক নিশ্চিত করা.
• কর্পোরেট অফিসে শ্রম আইন 2006 এবং শ্রম বিধি 2015 এর বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা.
• অর্ডার ক্রেতাদের ভিজিট সঙ্গে সমন্বয় ও ক্রেতা / সরকার সম্মুখীন জন্য প্রয়োজনীয় সকল পদক্ষেপ গ্রহণ করার জন্য সংশ্লিষ্ট সকল পর্যায়ে বিভাগের সাথে যোগাযোগ করা. এবং সম্মতি সাথে সাক্ষাত করুন এবং নিরীক্ষা / মূল্যায়ন.
চাকরির ধরন
ফুল টাইম
শিক্ষাগত যোগ্যতা
• স্বনামধন্য বিশ্ববিদ্যালয় থেকে এমবিএ, এইচআরএম প্রধান অগ্রাধিকার দেওয়া হয়
• এইচআরএম, জনপ্রশাসনে বিবিএ / এমবিএ কোনো পাবলিক বা শুধুমাত্র তথাকথিত বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর.
• হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট বা সামাজিক কমপ্লায়েন্স ডিপ্লোমা পোস্ট গ্রাজুয়েট ডিপ্লোমা অগ্রাধিকার দেয়া হবে.
অভিজ্ঞতা
• কমপক্ষে 3 বছর (গুলি)
• আবেদনকারীদের নিম্নলিখিত এলাকা (গুলি) মধ্যে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে:
সাধারণ এইচআর, নিয়োগ ও নির্বাচন, কারখানার এইচআর প্রশাসন, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন, HRIS / এইচআর ডাটাবেজ ম্যানেজমেন্ট, পারফরমেন্স ও ক্যারিয়ার ম্যানেজমেন্ট, লেবার ইউনিয়নের ম্যানেজমেন্ট
• চাকরিপ্রার্থীদের যেসব ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে (গুলি) অভিজ্ঞতা থাকতে হবে:
কোম্পানীর গ্রুপ
কাজের প্রয়োজনীয়তা
• 35 বছর বয়স 28 (গুলি)
• ভাল স্বনামধন্য কোম্পানিতে এইচআর এন্ড অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ফাংশন অভিজ্ঞতা.
• ক্ষমতা ও ক্ষমতা ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়ন অভিজ্ঞ.
• লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগ এবং সামাজিক দক্ষতা স্ট্রং.
• ইন্টারনেট উপর ভাল কমান্ড, শ্রীযুক্তা এবং অন্যান্য এইচআরএম সম্পর্কিত সফ্টওয়্যার মত হ্যান্ডলিং সফ্টওয়্যার সঙ্গে বরাবর এমএস অফিস প্যাকেজ পারদর্শী.
• লিখিত ও কথ্য ইংরেজিতে উভয় চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে.
• দলে কাজ করার ক্ষমতা থাকতে হবে.
• সম্মতি চাপের স্ব-দিক দিয়ে একটি দ্রুত বিন্যস্ত পরিবেশে স্বাধীনভাবে কাজ করতে.
• বড় জাতীয় পিণ্ডীভূত মধ্যে কমপক্ষে 5 বছরের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকার স্থানীয় আইন, বিধি ও সম্মতি ভালভাবে বোঝার সঙ্গীদের হাতে তুলে দেওয়া হবে.
চাকুরি স্থান
ঢাকা
যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আবেদন
|
